Nessuna azione discriminatoria o disciplinare sarà intrapresa nei confronti di una persona che effettua una segnalazione senza un corrispettivo economico diretto e in buona fede.
La sua segnalazione è tuttavia una questione seria che può avere conseguenze negative per le persone coinvolte.
Pertanto, è importante valutare attentamente la veridicità dei fatti osservati e delle osservazioni riportate.
Una volta soddisfatti questi criteri, la segnalazione verrà raccolta ed elaborata in condizioni tali da garantire la riservatezza e i diritti legittimi dei nostri dipendenti.
La riservatezza dell'autore della segnalazione e delle persone coinvolte sarà preservata.
Nell'ambito del trattamento delle segnalazioni, Colas e le sue entità possono raccogliere e trattare i dati personali del segnalante (a meno che non si scelga l'anonimato), delle persone oggetto della segnalazione e di altre persone coinvolte (ad esempio, il facilitatore).
Per esercitare i diritti previsti dal GDPR e/o per saperne di più sulla gestione dei propri dati personali, è possibile scriverci al seguente indirizzo: dataprivacy@colas.com.
